社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がYahoo! JAPAN以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

の評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

昇給の理由はよくわからない。 転職組なので尚更だと思うが、自分でなぜこの評価になってるのかがいまいちわからない。 これは良くも悪くもの話。 年功序列的な要素もまだ根強く残っているのだと推測する。 また、賞与は前述の通り、前年度の会社業績によるが、分社化後はメモリ事業という売上や利益のブレが大きい事業なので、賞与水準がかなりブレがある。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にYahoo! JAPANが個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてYahoo! JAPANが対応、処置することをお約束するものではありません。