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昇給の理由はよくわからない。 転職組なので尚更だと思うが、自分でなぜこの評価になってるのかがいまいちわからない。 これは良くも悪くもの話。 年功序列的な要素もまだ根強く残っているのだと推測する。 また、賞与は前述の通り、前年度の会社業績によるが、分社化後はメモリ事業という売上や利益のブレが大きい事業なので、賞与水準がかなりブレがある。
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