社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

部長以下に課す非実務の（例えば、部下との関係構築やコンプラのような）研修が多いが、経営がその研修内容を理解し、実践できているかと言えば、決してそうではない。 むしろ受講すべきは経営陣だった。