社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

賞与に関する評価制度は比較的シンプルで、目標金額の達成率が70%、残りの30%は会社から指示のある取り組みの実施率で決まる。ある程度の目標金額の達成率があれば、取り組みがそこそこでも平均以上の評価を得ることが出来る。