社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

上は数字を上げればいいだけなので、一部の社員を優遇して、数字を上げます。当然その分の尻拭いをする社員もいますが、不公平な割り振りにも関わらず数字を追えと。やる気になるわけがありませんね。公平にくじ引きで割り当てたら、優遇されてるもんの数字は下がり、それ以外の仕事してる社員の数字は上がります。 こんなマネジメントだから士気が下がり、普通の感覚の人は辞めていくのですわ。