社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

メディア戦略が上手な事もあり、キラキラした夢の国。のような、どちらかと言えばお客様サイドの支店気持ちで入社して来るスタッフが一定数います。そもそもホテル業は拘束時間は長いしキツいしきれいな面だけでは無い事。マナーもスキルも入社後教えられますが、この覚悟を持って来る事は必要最低条件です。思っていた雰囲気と違った？そもそも覚悟してきましたか？自分の時間や時に心身を削って創り出す空間・時間・サービスがお客様の感動を産みます。