社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給料の上がり方は評価制度によるものです。ですがその評価制度が大雑把なもので、上の人に気に入られてるかどうかがカギとなります。またブロックごとに評価もあるため自分だけができていてもブロックの評価が低いと査定も低くなります。