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上司の当たり外れが大きい。結局は人なので、上司が合わないと仕事がしづらい。半期に一度上司と話し合う機会があり、その場では何でも話せるとはなっているが、本人に対し本人が嫌だとも言えないため、どちらかの異動待ちである。
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