社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

大量に採用しても採用条件と実際に入社してみてギャップがありすぎる事に不満を持ち退職する人が多数。 多い年では3桁を軽く超える退職者数。 毎年退職者数が入社数を上回る状況。 若者が多く活気あふれる良い面もあるが各店舗責任者の指導能力が低すぎる為制御不能なスタッフが出てくる事もしばしば。 責任者の講習等あるわけではないので指導とは呼べない様な感情をぶつけているだけの事もよく目の当たりにする。 責任者、マネージャーには人のお手本となるべく講習等は実施して欲しいものです。