社員クチコミの違反報告

良い点面接

面接と学力テストがあるが、テストは若干合格点に足りなくても採用されている実績がある。採用する側として、コミュニケーション能力枠、学力枠（有名大学に進学）、生徒のニーズに合う枠（よく問い合わせが来る高校出身、成績が低い状態から逆転合格した）など求めている能力が人によって違うため、そこが期待通りなら採用される確率が高い。面接での受け答え、最低限のビジネスマナーなどは重視されるようだ。