社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

実のところ、CDPジャパンには色々な手口を用いて在籍登録者を利用している。事前に取り引き先の派遣元には、内密で利用者への2カ月程度しか働けないように裏工作して、時期が経つと別の会社に無理矢理押し込む。解雇通達の理由は強引に漕ぎ着けるのである。三河安城支店の岩倉がその手口を用いている。