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スタッフの人員不足が著名であります。若い層が多いため、入職してから数年で退職希望が出やすい。しかし、そもそもの募集人数が少ないため、人手不足が慢性化されており、その分業務負担が多くのしかかるデメリットがあります。また、若い人の役職者が多いため、相談しても曖昧な解答であったり、自分で何とかしなくてはいけない場面が多々あるため、精神的に余裕が無くなりそうな時があります。
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