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JAということで古い組織は動きが遅いと思われがちですが、今般のコロナウイルスに関しての対応はかなり早かったです。 実際にコロナに罹らずとも、濃厚接触者扱いであっても特別休暇となり、有給休暇は使用されませんでした。そもそも有給休暇の支給日数が多く、使い切れないのですが、それでも特別休暇が適用されるというところに福利厚生の強さを実感しています。 給与に関しては残業代も確実に支給されますし、満足とまではいかないものの納得はできる額をいただいています。
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