社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

異動直後等で仕事の勝手が分からずに、あまり成果を残さなかったり、多少失敗したりしたとしても、悪い評価がつくことはほとんどない。 そのため、いろんな部署や仕事へは待遇面から見ると挑戦しやすいようになっているとは思う。 3年前後で定期的に異動があるため、職場の人間関係や業務内容が合わなくても、少し我慢すればなんとかなる。 やりたい仕事挑戦制度により、希望部署とのマッチングがうまくいけば希望通りに異動できる。