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正規職員は若年層だと2〜3年、中堅以上は3〜4年で人事異動があります。非正規職員は無期化はあるものの、定着率は高くないので、組織の流動性が激しいです。そのため、どこの拠点でも一期一会の人間関係となりやすく、いい意味で浅い付き合いができます。他の会社のように村社会になりにくい環境なので、お互い本気・本音でぶつかることが少ないです。ちなみに都道府県ごとに採用・異動が主だった10年前までは村社会に近かったです。休憩時も黙食が原則なため、私的な会話はなく割り切った関係を好む方にはおすすめです。
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