社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

IT化の進展が遅く、リモートワーク導入まであと数年待たなければならない。また、組織の風土も古く、正職員はプロパーの人が多いので、前時代的かつ非効率的なシステムへの疑問がかき消され、新しい意見を取り入れる土壌が形成されていない。自分の裁量を持ちたい人には向いていない場所である。また、正職員の場合は全国転勤が前提なので、数年ごとに全く違う地方へ飛ばされてしまうため、環境の変化に適応するのが難しい人にも向いていない職場である。