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人員は、ピーク時に比べて3分の2くらいになってしまいましたが、残業ほほとんどなく、定時には帰れます。 新人職員の指導体制も1年間はマンツーマンです。 さまざまな疾患の患者さんがいるため、知識の向上になります。
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