社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

現在は昇格は試験がありません。なので昇格方法が不明です。ただ上司からの評価が良ければ、例え同僚や周囲からの評価が悪くても昇格できるチャンスがあると思います。例えば看護師経験が7年程度の20代でも主任昇格の打診があったくらいなので、管理職を目指している方には良いかもしれません。