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給料は、特に問題無ければ毎年少しずつ昇給し、階級も勤続年数によって上がっていく。夏と冬には期末手当(ボーナス)が出る。特に所属内で優秀だと上司に評価された者には、ほんの気持ち程度手当が上乗せされるという制度もある。
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