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繁忙期は有給休暇を取得することは不可能に近く、休日出勤も多くなります。残業時間も突出して多くなります。 管理職の方の中に、少数ですが深夜まで残業することを評価している方もいます。また、深夜や休日にメールでの連絡が来ることも多々あります。 評価項目にワークライフバランスもあるようですが、それが積極的に評価されるといった話は聞いたことがありません。
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