社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

採用後の研修や内部資格取得に係る研修はあるが、基本的にはOJTがメインである。社内の研修制度による力量、能力の向上はあまり期待できない。自己研鑽に頼る部分もあるので、社内で力量、能力の差が生まれている。