社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

仕方のないことだが、女性が多い職場、女性の管理職、監督職が多い職場なので、産休、育休に入るケースが多く、そのたびに負担が残ったメンバーにいく。代わりに専任を増やすことはできないため派遣を入れることになるが、派遣にやらせられない調整業務（判断が必要なもの）が多く、結局、男中心に負荷がかかる。