社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

まず、クリニックごとにお客様の数にバラツキがありすぎて、全クリニックの平均から2~3倍の人数を対応させられる事や、時間帯や土日・祝日にもよりますが、酷い時には5倍～10倍の人数を対応させられます。 にもかかわらず、給料は忙しいクリニックでも変わらず、昇給もありません。 この件について本部に対応を求めても、何も解決策をあげることなく、むしろ仕事量を増やす方針だと言われました。 今後もこの状況であれば、退職者が増えていくだろうなと思います。 この医療法人の理事長が医療系の人材派遣・紹介会社の社長でもあるため、退職者を増やし、転職者を雇う際の仲介手数料を貰いたいという思惑もあるのかと思われます。 同様の職種は他にも求人の募集がたくさんあると思うので、入職するのはあまりおすすめしません。