社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

不満な点は、職場の上司によって評価がまちまちであることだと思います。公平な目で見ているとの事ですか、気に入っている職員とそうでない職員とでは、評価にバラツキが出てしまうところはあります。上司も人ですので仕方のないことだと思いますが、人に気に入られる行動が苦手な私は、損をしていると思うところもあります。しかし、気に入られる行動ばかり取っていてもやることをしっかりやらなくては別の上司になったときにいつか能力の面で適正な評価になると考えています。あと、職場の中で仕事を任される量についても、出来る人と断らない人に仕事の量が多く任されている現状もあります。それが評価に繋がっているのかか不透明です。仕事の量の判断は上司の判断でもあるので、どんな仕事をどれだけやったかで判断出来る指標があると公平な評価となると思います。

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