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人事評価制度があるが制度上仕方なく作られた感があり、個人の能力・成長を反映できるような採点基準ではない。どこの職場でもそうだと思うが、年功序列感が著しく、とても若手職員のキャリア形成には至っておらず、やりがいを無くしかねない組織環境だったように感じました。
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