社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

部署間の交流や協働が十分できていない。海外との交流や他の研究機関との連携をさらに充実させる必要がある。多職種が参加するプロジェクトや産学共同のプロジェクトなどをより推進する必要があり、これらのビジョンが明確でないと現場の意欲向上につながっていかないかもしれない。なお、現在は新型コロナウイルス感染拡大の影響で現場の人的交流は非常に遅滞しており、雰囲気づくりには一層の努力が必要な状態である。交流が乏しいことで、世代間で考えているビジョンに差異が生まれて不和につながりかねない。