電機・家電・AV機器業界の企業検索結果（11ページ目）

仕事内容のクチコミ

既存顧客に対するルート営業。日立の特約店なので日立製品を販売していました。余裕のあるときは新規顧客開拓をやるときもありましたが、割既存顧客に対するルート営業。日立の特約店なので日立製品を販売していました。余裕のあるときは新規顧客開拓をやるときもありましたが、割合でいうと9対1で既...もっと見る

仕事内容のクチコミ

中古OA機器を磨く仕事。慣れてくると、頭を使わずに楽にできるのがよかった。服装も自由なのでリラックスして仕事ができた。中古OA機器を磨く仕事。慣れてくると、頭を使わずに楽にできるのがよかった。服装も自由なのでリラックスして仕事ができた。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

古い体質の会社のため、長年勤続すればゆるやかではあるが、確実に昇給などはしていく。 営業成績がよければ、決算月に追加で賞与が出る。古い体質の会社のため、長年勤続すればゆるやかではあるが、確実に昇給などはしていく。 営業成績がよければ、決算月に追加で賞与が出る。...もっと見る

入社理由・入社後ギャップのクチコミ

当時の面接担当者の丁寧な説明のおかげで営業未経験でもやれそうな印象を与えてくれました。入社後のギャップは感じませんでした。当時の面接担当者の丁寧な説明のおかげで営業未経験でもやれそうな印象を与えてくれました。入社後のギャップは感じませんでした。...もっと見る

仕事内容のクチコミ

制御盤の製造。配線業務。装置の制御盤を作っているので、何かの仕事の一旦は担ってると思う。他に機械との配線の仕事もある。制御盤の製造。配線業務。装置の制御盤を作っているので、何かの仕事の一旦は担ってると思う。他に機械との配線の仕事もある。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

基本給は高くはないが､残業や他の手当など充実しており、働いた分はしっかり評価されている印象で頑張ろうと思える。基本給は高くはないが､残業や他の手当など充実しており、働いた分はしっかり評価されている印象で頑張ろうと思える。...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

技術の教育や研修などは、全部メーカー側がやってくれるから、言う事はなし。そこはおんぶに抱っこで当たり前だと思うが・・。技術の教育や研修などは、全部メーカー側がやってくれるから、言う事はなし。そこはおんぶに抱っこで当たり前だと思うが・・。...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

雰囲気としては穏やかな人が多いように感じる。人間関係も良い。少し精神論で進むところがあり宗教じみたところもあるが、そのあたりは慣れ雰囲気としては穏やかな人が多いように感じる。人間関係も良い。少し精神論で進むところがあり宗教じみたところもあるが、そのあたりは慣れてしまえばあまり問題...もっと見る

仕事内容のクチコミ

全て開発業務中心で業界最先端である仕事を常に与えられていた。トラブルも多く困難ではあったが技術的に高度な仕事に従事できた。最後の頃全て開発業務中心で業界最先端である仕事を常に与えられていた。トラブルも多く困難ではあったが技術的に高度な仕事に従事できた。最後の頃は異なるが十分な予算...もっと見る

退職検討理由のクチコミ

嘱託で５年程務めたが、然したる仕事も責任も無く時が無為に過ぎ去った。基本会社の方針として、嘱託には特に期待する事が無く人事考課も無嘱託で５年程務めたが、然したる仕事も責任も無く時が無為に過ぎ去った。基本会社の方針として、嘱託には特に期待する事が無く人事考課も無いので仕事に意義や目...もっと見る

入社理由・入社後ギャップのクチコミ

入社前の面接では、割とアットホームな感じでした。 女性の面接官は、面接中に髪を手でクルクル回し出し、なんだかそれで場が和みましたし入社前の面接では、割とアットホームな感じでした。 女性の面接官は、面接中に髪を手でクルクル回し出し、なんだかそれで場が和みましたし、緊張もほぐれました...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

時給は高く、パートにも賞与や昇給もあるのでかなり好待遇だと思います。自転車通勤でも距離に関係なく交通費が出るのもとてもありがたいで時給は高く、パートにも賞与や昇給もあるのでかなり好待遇だと思います。自転車通勤でも距離に関係なく交通費が出るのもとてもありがたいです。...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

年齢層は高めだか、穏やかな人が多いと思う 本社部門はオフィスビルのためとてもキレイだと思う 工場には食堂がある年齢層は高めだか、穏やかな人が多いと思う 本社部門はオフィスビルのためとてもキレイだと思う 工場には食堂がある...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

自己計画を付け、半期に一回それに対して評価を行う。評価は自己だけではなく、上司含め採点しているため、自分がどのように評価されている自己計画を付け、半期に一回それに対して評価を行う。評価は自己だけではなく、上司含め採点しているため、自分がどのように評価されているか明確になっている。...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

オフィスは綺麗であり、必要なものは全て揃っていた。また分からないことがあれば質問ができる環境である。オフィスは綺麗であり、必要なものは全て揃っていた。また分からないことがあれば質問ができる環境である。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

前職の給与は維持して貰える。インセンティブは3ヶ月毎に支給されている。年2回の自分数値目標及び教育目標の成果報告がある。前職の給与は維持して貰える。インセンティブは3ヶ月毎に支給されている。年2回の自分数値目標及び教育目標の成果報告がある。...もっと見る

女性の活躍・働きやすさのクチコミ

産前産後休業中は給与がフルで支給されたり、この看護休暇も有給になっていたりと、子供がいる社員に対しては手厚いサポートを提供していま産前産後休業中は給与がフルで支給されたり、この看護休暇も有給になっていたりと、子供がいる社員に対しては手厚いサポートを提供していました。これらの休暇を...もっと見る

仕事内容のクチコミ

商品説明と販売促進が主な仕事です。給与が上がりリーダーになると後輩を指導したりフロア全体を見渡すことが要求されます。商品説明と販売促進が主な仕事です。給与が上がりリーダーになると後輩を指導したりフロア全体を見渡すことが要求されます。...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

黙っていても社歴に応じて、ある程度上がるので 仕事が出来ない人、転職しない人にはいいと思います。他社に比べて給料は高めだと思います黙っていても社歴に応じて、ある程度上がるので 仕事が出来ない人、転職しない人にはいいと思います。他社に比べて給料は高めだと思います。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与は決して悪くありません。インセンティブの割合は年収の30%となっており、のこり70%の基本給についても、年間で少しづつ上がって給与は決して悪くありません。インセンティブの割合は年収の30%となっており、のこり70%の基本給についても、年間で少しづつ上がっていく可能性があります...もっと見る