成長・働きがい・キャリアのクチコミ
とにかく社員の色々な教育の場を作ってくれていた。仕事だけでなく、人生で役立つセミナー等も頻繁に講師の方を迎えて受けさせてくれた。自とにかく社員の色々な教育の場を作ってくれていた。仕事だけでなく、人生で役立つセミナー等も頻繁に講師の方を迎えて受けさせてくれた。自己啓発費という名目で...もっと見る
ワークライフバランスのクチコミ
休暇は部署にもよるが取りにくくはない。しかし部署内で調整がしにくいと休めても却って自分の仕事が増えることになる。休暇は部署にもよるが取りにくくはない。しかし部署内で調整がしにくいと休めても却って自分の仕事が増えることになる。...もっと見る
仕事内容のクチコミ
親会社の母体がしっかりしているため、安定的な給料は貰える。 定年の延長は無いが、とりあえず60歳までは働ける。親会社の母体がしっかりしているため、安定的な給料は貰える。 定年の延長は無いが、とりあえず60歳までは働ける。...もっと見る
仕事内容のクチコミ
営業職に関しては基本的に既に契約のあるお客様に対して営業活動を行います。 自分のスケジュールに合わせて予定を入れられるので比較的自営業職に関しては基本的に既に契約のあるお客様に対して営業活動を行います。 自分のスケジュールに合わせて予定を入れられるので比較的自由です。...もっと見る
人事・評価制度のクチコミ
上と同じですが、上司が変われば待遇が変わりました、時代だったのでしょうね。 この時代はそんな会社ばかりだったと思います。上と同じですが、上司が変われば待遇が変わりました、時代だったのでしょうね。 この時代はそんな会社ばかりだったと思います。...もっと見る
テレワーク・リモートワークのクチコミ
当時はリモートなどありませんでしたので今もないと思います。会社のシステムがなければできない仕事が多いので実現はしないと思います。当時はリモートなどありませんでしたので今もないと思います。会社のシステムがなければできない仕事が多いので実現はしないと思います。...もっと見る
仕事内容のクチコミ
日本でできることは限りなく少なく、技術資料なども公開されない上、そもそも資料等殆どないので、仕事量は極めて少ないです。お客様で問題日本でできることは限りなく少なく、技術資料なども公開されない上、そもそも資料等殆どないので、仕事量は極めて少ないです。お客様で問題が起きても交換以外に...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
やればその分給料増えるので、稼げる仕事。何に2回コンテストがあったり、様々な形でインセンティブがあるので、数字を出せば先輩より稼げやればその分給料増えるので、稼げる仕事。何に2回コンテストがあったり、様々な形でインセンティブがあるので、数字を出せば先輩より稼げる。...もっと見る
人事・評価制度のクチコミ
毎年11月頃査定があり上長との面談があります。当時の社長は気に入ってる社員にはボーナスが多いなど不公平感はありましたが現在の社長は毎年11月頃査定があり上長との面談があります。当時の社長は気に入ってる社員にはボーナスが多いなど不公平感はありましたが現在の社長はどうなのかはわかりま...もっと見る
退職検討理由のクチコミ
自社ビルでオフィスや会議室なども綺麗だった。会社のイメージを大事にしている印象でHPの掲載内容や健康経営、障害者雇用などに取り組ん自社ビルでオフィスや会議室なども綺麗だった。会社のイメージを大事にしている印象でHPの掲載内容や健康経営、障害者雇用などに取り組んでいる。社員同士は比...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
宮流だったら普通で振り込子に関しては特に特化した事はないが健康保険や人間ドックがもっともっとパプリカ生生でいいとこあるといいと思う宮流だったら普通で振り込子に関しては特に特化した事はないが健康保険や人間ドックがもっともっとパプリカ生生でいいとこあるといいと思う...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
・年齢別年収役職(イメージ) 30歳 500万 32歳 530万 主任 36歳 560万 係長 40歳 650万 課長 ・年齢別年収役職(イメージ) 30歳 500万 32歳 530万 主任 36歳 560万 係長 40歳 650万 課長 50歳 800万 次...もっと見る
職場の雰囲気のクチコミ
自分が所属していた営業所は年齢層の若い世代が多かった為、冗談を言ったり、和気藹々とする時は多少ありました。自分が所属していた営業所は年齢層の若い世代が多かった為、冗談を言ったり、和気藹々とする時は多少ありました。...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
給与制度はしっかりと明確になっており、ステージごとに細分化されて決められていました。昇給するためにはステージを上げて、賞与はポイン給与制度はしっかりと明確になっており、ステージごとに細分化されて決められていました。昇給するためにはステージを上げて、賞与はポイントを上げないといけな...もっと見る
ワークライフバランスのクチコミ
月に決められている休みの回数を、自由に割り振り休みが取れます。また半休でも使える為、急に病院に行く際などは、気軽に使える点は良かっ月に決められている休みの回数を、自由に割り振り休みが取れます。また半休でも使える為、急に病院に行く際などは、気軽に使える点は良かったです。...もっと見る
仕事内容のクチコミ
お客様はIT機器に関して苦手な方が多く、自分たちが導入した製品を活用頂けると とてもうれしいです。 中小企業様を対象に営業するのでお客様はIT機器に関して苦手な方が多く、自分たちが導入した製品を活用頂けると とてもうれしいです。 中小企業様を対象に営業するので、担当者と仲良くなる...もっと見る
仕事内容のクチコミ
半導体製造装置のエンジニアとして新規搬入設置等で勉強になる事が多くスキルが身に付いたのはいい点だった。半導体製造装置のエンジニアとして新規搬入設置等で勉強になる事が多くスキルが身に付いたのはいい点だった。...もっと見る
ワークライフバランスのクチコミ
残機はそこまで多くないので良いと思います。事前に伝えていれば有給もしっかり取れるのでその点はとても良いなと思います。水曜日はノーザ残機はそこまで多くないので良いと思います。事前に伝えていれば有給もしっかり取れるのでその点はとても良いなと思います。水曜日はノーザンギョウデーなので予...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
地道にやってれば、上司ガチャが外れない限り、ある一定の職域レベルまで昇進できる。パナソニックグループの中でも上位の位置付けにあるた地道にやってれば、上司ガチャが外れない限り、ある一定の職域レベルまで昇進できる。パナソニックグループの中でも上位の位置付けにあるため、安定はしている。...もっと見る
職場の雰囲気のクチコミ
オフィス内は割と綺麗で、清掃も業者にやってもらえる。 人間関係は部署によってだいぶ違うのでなんともいえない。オフィス内は割と綺麗で、清掃も業者にやってもらえる。 人間関係は部署によってだいぶ違うのでなんともいえない。...もっと見る
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