転職の希望入社日についてです。 現職の退社日がまだ決まってなく、転職先から日付の確認の連絡がきたため返信しなくては…

Question

転職の希望入社日についてです。

現職の退社日がまだ決まってなく、転職先から日付の確認の連絡がきたため返信しなくてはと思っております。転職先からは9月頭からというお話を頂いてます。まだ退社日が正確に決まっていない場合転職先になんと連絡するのが正しいでしょうか。

Answer 1

いつまでに決定させるのか先方に伝えましょう。

というか、あなたが最優先すべきは転職先との関係です。
現職の就業規則を確認して、その規則に則ったスケジュールで退職を申し出て、後は何があってもそのスケジュール通りとなるよう動いて下さい。
※個人的には、先方が9月頭からというなら、なんとしても8月末には退職できるよう現職に伝えるべきですし、そこで現職の上司や同僚と衝突が起きても、なんとかすべきだと思いますよ。

Answer 2

枕言葉の挨拶のあと、
「現在9月頭からお世話になれるよう、現職の会社と退社交渉を行っておりますが、まだ交渉途中であり、正式な退職日が決定しておりません。極力迅速に退職日を固めるよう尽力いたしますので、今しばらくお待ちいただけますでしょうか？ 無理申し上げますが、何卒よろしくお願い申し上げます。」

ぐらいじゃないかなと思います。