解決済み
内定をいただいたあとの内定承諾書などの提出書類に関して内定を頂いたあとに、提出する書類に折り目が付いてしまったり、内容に不備があることで内定取り消しになることはあるのでしょうか? 書類が破れたり、提出期限が遅れるのはさすがにまずいことは理解しています。 少し気になったので質問しました。
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くしゃくしゃレベルにして平気な顔で返送すれば、 「何を考えてる人だ?」 …ということで、しばし注意人物扱いになってもおかしくないです。 そこまでやらかさなければ心配ないですが、「くしゃ」レベルともなれば、添え状にひとこと不作法を詫びておくのがマナーです(再提出の可能性も)。 ※提出期限の遅れに関しては、催促も予告もなしに内定取り消し扱いにされても文句は言えないです。「文句を言える事情」があればともかく。
取り消しはされないだろう。別にどこかの機関に出すものじゃないだろうし。ただ入社先の会社に一言断っとけよ。それは実害あるなしとかじゃなくて、社会人としてのマナー
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