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転職の際の給料につきまして。

転職の際の給料につきまして。転職活動を行いました。内定をいただいている会社があり、就職を決意していますが、はっきりとした給料の金額の提示がありません。 求人票では新卒採用の初任給の記載のみありました。そのことについてお聞きしたところ、弊社の規定に基づいて決めるという返答がありました。 新卒の初任給+αと言うことらしいですが、具体的な数字が書けず困っています。 契約書はまだ記載していませんが、来週にお伺いする予定があります。 どのタイミングで分かるのでしょうか? 契約書に記載されていたりするのでしょうか? 初めての転職の為、困っています。 教えていただけると幸いです。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    転職活動お疲れ様です。 通常は、内定時(=契約前)に、条件について、口頭ないしは書類で提示があることが多いです。 そうでなくても、遅くとも、雇用契約を結ぶ前に労働条件を通知するのは、法令上定まっています。その中には、賃金についての記載もあります。年俸制ではなさそうですので、月給の額や内訳などの記載があります。 それをご覧になって、最終的に意思決定をすることとなります。署名捺印をもって合意となります。 一般的には、事前に、具体的に幾らぐらいなのか聞くことは問題ない行為ですよ。(それで苦い顔をする企業だと、ちょっと変かなと思いますが・・・)

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