数撃てば当たる…まあ、基本的にはそういう考え方でしょうね。 しかし、数撃っても的まで弾が届かなければ数撃っても無駄ですよね。 就職活動は、その人が小さい時に始まったマラソンレースの様なものですから、ゴール直前になって頑張ったって高が知れていると思います。 そんな事ぐらいで良い就職が出来れば、誰も苦労などしないと思いませんか。 良い就職をしたい…だから、小さい時から努力に努力を重ね、結果を出して一歩一歩「優秀な人」(企業が求める能力を高いレベルで持っている人/期待値を含む)になれるように研鑽した人が、基本的に良い就職が出来るのではありませんか。(多少の例外はあるとしても)
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