回答終了
フレックスタイム制の企業への転職について。フレックスタイム制の企業に転職した場合、例えばコアタイムが10時から15時だとして、15時にあがりたい時、 ①事前に申告が必要なのか? ②正当な理由を述べる必要があるのか?(通院や体調不良、平日しかやってない窓口に行ったりはOKだが、イベントや遊びはダメだったりするのか) ③入社してすぐ利用出来るものなのか?(会社によるとは思いますが、コアタイム後も帰りづらい雰囲気だったりする場合が多いのか) という疑問があるのですが、企業に直接聞く前に、常識や規則的にどうなのかな、と思い、有識者の方にご回答お願いしたいです。
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