同じ企業を二度内定辞退するのは失礼ですか？

Question

同じ企業を二度内定辞退するのは失礼ですか？事情があり一度内定を辞退しました。しかしそこの企業を諦めきれずもう一度その企業の求人に応募しました。相手からの答えは一応上に話をしてみるとのことでした。

キツい言い方をされるかもと承知の上ではあったのですが、あまりにも酷い対応で(電話口で長い間無言、最初の一言が今更なにか？と嫌味な言い方等)正直そこの企業にこだわっていたのが馬鹿らしくなるレベルでした。

「印象がすごく悪いので難しいとは思いますが上に話をしてみます」と言われたとき、すぐに謝罪と辞退すると言えばよかったのですがそこまで頭が回らず「お手数おかけしますが宜しくお願いいたします」と返してしまいました。
自分が無礼なことをしているのはわかっているので、不採用となる可能性が高いことはわかっています。しかしそこの企業がずっと求人が出ていることもあり、万が一にもまた内定をいただいたらどうしようかと不安でしょうがありません。

不採用だったら安心なのですが(既に他の企業で転職活動を進めています)もし仮に受かっていた場合二度目の内定辞退はさすがに失礼でしょうか？どのような言葉で辞退を伝えればいいかを助言いただきたいです。ちなみにそこで働くことがなければ一生関わることのない企業です。

まだ内定をいただいたわけでもないのですが、あまりにも電話先の対応が酷く、かなり威圧的だったためあちらから返事の電話が改めてかかってくることを考えるだけで億劫です。

担当者の方が明日はお休みらしいので他の方に伝言と言う形でやはり辞退をしたいということを伝えたいとも思っています。

Answer 1

ちょっと考えが甘すぎると思います。
仮に選考をやり直してくれるとなってから辞退するというのは失礼極まりなく、はっきり言ってここでは書けないような言葉を浴びせられても仕方がないと思うので、選考に進むつもりが全くないのであれば先方からの返事が来る前に辞退の連絡を入れるべきです。