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体調不良で会社に行けそうにないのですが退職したいです。

体調不良で会社に行けそうにないのですが退職したいです。退職することを電話で伝えるのは基本的に非常識ですが、退職しようと思っていますという相談を上司に電話ですることも非常識でしょうか?

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1人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    全然非常識ではありません 退職届けも、電話でその旨を伝えて、後日郵送でも構いません 体調不良なんでしょ、電話で当然かと 但し電話とはいえ、退職の意志を示せば撤回はできません

    1人が参考になると回答しました

  • 体調不良→いわゆる、やむを得ない事情。 高39℃の熱出してうなってるとか、血吐いてのたうち回ってるのに会社行くなんて考えられないだろう?

  • 体調不良でお休みが続いているのか、たまたま体調不良でお休みされているのかにもよりますね。 長期体調不良でお休みなら電話で退職を伝えても良いかとも思いますが、体調不良が回復し出勤出来るなら対面で伝えたほうが良いですね。

  • いや、いいんじゃない。電話したら。

    1人が参考になると回答しました

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