昨年の１１月、リストラのような目にあい、およそ３０年勤めた会社を辞めたのですが、失業給付の手続きにハローワークに行ったと…

Question

昨年の１１月、リストラのような目にあい、およそ３０年勤めた会社を辞めたのですが、失業給付の手続きにハローワークに行ったところ、「会社に戻って片付け等を行っていると失業給付の手続きはできません」と冷たくあしらわれ、もう今月の支払いができない状況にもかかわらず（約２０パーセント減給されてしまったので）、書類を突っ返されてしまいました。関係各所に訴えましたがだめでした。父親に助けを求めその月はなんとかなりましたが、それ以来あの異常な人たちと面会するのが嫌で一銭も給付を受けていません。どなたか私に代わって給付金を請求できる方おられませんか？３０年も雇用保険を支払ったのに悔しい毎日です。
＃失業保険 ＃失業給付 ＃雇用保険 ＃弁護士 ＃司法書士 ＃行政書士
＊片付けには約2週間かかりました。「2日もあれば・・・」みたいなサラリーマンではなく「技術職」なのでまだ心残りあります。失礼な書き込みはご遠慮下さい。

Answer 1

離職票などは貰ったのですか？
長年勤めていたとのことで、その辺の知識がないことは恥ずべきことではなく、むしろ知らないほうが健全であったりします。

ハローワークはアルバイトのような雇用形態もいて千差万別です。
なので、たまたまハズレを引いてしまっただけのように思います。
もし抵抗があるなら、電話で聞いてみるのも良いと思います。
また、最悪は隣町のハローワークでも問題ないと思います。

片づけに行っているとありますが、報酬は出ているのでしょうか？
きっぱり退職手続きはしていて、無償で片づけを行っているなら、そのことはハローワークには伝えなくていいと思います。ややこしくなるだけなので。
ただ、引き続きその分の報酬が出ているとするなら、アウトですね。
離職票などの一式を貰っている場合は、そんなことはありえないと思うのですが、３０年なら結構な額を貰えるはずです。なので、これはちゃんと貰ってください。