教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

社会人3年目の途中ではありますが、諸事情で退職することとなりました。(現在は休養中です。) また、正直言うと円満退職で…

社会人3年目の途中ではありますが、諸事情で退職することとなりました。(現在は休養中です。) また、正直言うと円満退職ではありませんので、職場に姿を見せたくありません。しかし先日、職場から一度来て欲しいと言われ、現在心身参っている状況でもあるので正直言うと行きたくないです。 社会人3年目の癖して非常識だ、と思われても仕方のないことだと思いますが、職場に姿を見せず、退職する(退職願や退職届などの書類上での手続きは郵送する形をとっています。)ということは可能なのでしょうか。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    体調が悪い、精神的に参っているので行けないと伝えれば会社は強制できません。 大切なのは、行きたいけど行けないという姿勢です。 これはバレバレの嘘だと思われても問題ありません。後々揉めた際に、こういう理由で行けないと伝えたという事実が大事です。 ちなみに会社から診断書を求められても法的には提出する必要はありません。

  • 出来る! ただ、円満じゃないと書類作りに相手(会社)が乗り気じゃなくなんくせつけて作りたがらない場合があり、とにかく時間がかかる。 あまりにも酷い場合は弁護士雇って、辞める手続きを全て代行してもらうこともできるし、会社側と会話もしたくないならそれもお願い出来る。 金はかかるが仕方ない。

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