手取り17万です。

Question

手取り17万です。６月に11日間有給を使い後は傷病手当てをうけます。
本日給料明細を見ると7万きってました。
8万5千弱ほどかと思ってましたが会社の方が正しいとおもいますか？

Answer 1

ざっくり計算すると、

①
手取り額より、
通常時の給与支給額「212,500円」程度

②
6月の平日(土日以外と仮定)は「22日」なので、
給与支給額は通常の半分「106,250円」程度

③
社会保険料+雇用保険料は、
ざっくり「給与支給額の14.5%」程度なので、
「30,812円」程度

④
住民税の特別徴収を考慮しない場合、
②－③=75,438円

⑤
住民税の特別徴収を考慮すると、
「75,438円」からさらに減額される

⑥
令和2年も同じような収入であれば、
(※)「賞与：３か月分」と仮定すると、
住民税の特別徴収額：(月額)10,000円程度

そうすると、
⑤-(10,000円)≒65,000円程度

>>本日給料明細を見ると7万きってました。

特に問題のない感じです。

Answer 2

手取りでなくって総支給で考えるべきですが
マ∼↓の方が計算してますので納得性はありますね

また、有休の給与計算は実は１００％の給与という事もありますが、法でも３通りの計算方法があり満額ってこともないです
また傷病手当も、給与の満額でないですね。まして３日間の待機期間もありますのでね、
ただ、社会保険などは、満額で引かれますしね

私は会社の計算が正しいと思いますね