解決済み
アルバイトの掛け持ちについての質問です。私は初めは飲食店のキッチンでアルバイトを始めたのですが、緊急事態宣言により、営業時間短縮の措置がとられたので、暇な時間が増え、スーパーでのアルバイトを始めました。 スーパーの店長にはかけ持ちしていることは面接の際にお伝えしたのですが、飲食店の店長、料理長には掛け持ちを始めた段階でお伝えすればよかったのですが、タイミングを逃し続けてもはや夏休み前になってしまいました。 飲食店の方は何も知らないので、夏休みには入れる日に入ってねと言われ、このタイミングでお伝えしようか悩んでいます。 しかし、もちろん給料が発生する仕事で金銭関係のトラブルが起きることは最も避けたいことですので、お伝えするのが最善の策ではあると考えています。 ですので、飲食店の方になんというふうにお伝えするのが1番失礼がないでしょうか。今書いたような内容を書き、報告が遅くなってしまい申し訳ありませんと言うのが良いでしょうか。 どなたかよろしくお願いします。
私も学生時代にアルバイトを掛け持ちしていました。 質問主様は飲食店で雇用保険をかけられているのでしょうか? そうでなければ特にお伝えする義務は無い気がしますが、後からバレて気まずくなるのが嫌なようでしたら 「実は緊急事態宣言などで、収入が安定しなかった為、スーパーでアルバイトを始めました。こちらにはご迷惑をおかけしないようにしますし、シフトも今で通り入れるように致しますので、今後もよろしくお願い致します」でどうでしょう?? 「続けられるか分からなかったので、報告が遅くなってしまいました」的な事を言えば良いと思います。
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