アルバイトについてです。

Question

アルバイトについてです。ファ〇マでバイトをしています。面接の時は週3か4で放課後の時間に働きたいと言い、受けました。ですが、研修の時に週1の休日でしか入れて貰えず初めは仕方がないのかと思っていましたが3ヶ月たった今でも週1のペースで研修も終わっていません。今は夏休みで仕方がないのかもしれませんが、大体放課後の時間に入れたことはありません。いつも朝7時からです。夏休みも普通なら多くはいると思うのですがペースが変わりません。
初めてのバイトで普通が分かりませんがこれはおかしくは無いですか？

Answer 1

おかしいかどうかは、あなたとの契約内容と、実際の勤務を比較して判断します。いまの情報だと実情しかわからないので不足してますよね。
雇用契約がどうなっているのか。普通は会社は労働条件通知書を出す必要があります。知らなくて出さないとこもあります。
書面はなくても雇用契約自体は口頭などでも成立します。
「週6でいい？！」
「はい！」
これだけであなたは同意したことになります。
本来はこの辺をちゃんと書面でもらうべきです。
もう今から言ってもしょうがないので、今後どうするか、それはオーナーとか店長とかに相談してください。

Answer 2

おかしい？条件が違う事は此処で聞くより店長に直接どないなってんですか？って聞いてみて理由を聞かないと？