職務経歴書に「嘘」を書くのはNGだけど（例えば、3ヶ月しか勤務していないのに、３年勤務したと盛る）、意図的に「書かない」…

Question

職務経歴書に「嘘」を書くのはNGだけど（例えば、3ヶ月しか勤務していないのに、３年勤務したと盛る）、意図的に「書かない」のは何の問題もないですよね？（例えば、３ヶ月で辞めたので、職歴を無かったことにしたい）

Answer 1

経歴詐称になり、ほとんどの会社の就業規則だと、懲戒処分もしくは懲戒解雇になります。

また、雇用保険の履歴を会社の担当者がハローワークにお願いすることもあります。雇用保険に入っていたら、すべてわかります。

Answer 2

3ヶ月が転職年度ならば、脱税をする事になりますが…。

年末調整は、所属企業がやりますよね。
ですから、書かなかった事で、企業が社員の脱税を幇助する事になってしまいます…。

まともな企業ならば、面倒な事になりますよ。