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ハローワークの求人票から手取りの計算について 賃金140,000~250,000円ということで、 加入保険 雇用 労…

ハローワークの求人票から手取りの計算について 賃金140,000~250,000円ということで、 加入保険 雇用 労災 健康 厚生 そのた(私学共済年金) 退職金共済 未加入その他の労働条件 厚生年金なし 確定拠出年金なし 確定給付年金なし 時間外労働なし 上記の条件から計算すると、 毎月の手取りはどれくらいになりますか? 引かれるのは所得税くらいですかね? 100,000円はありますか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    手取り計算は、正確なものはできません。 都道府県ごとに保険料が少し割合が違いますので・・・ この場合の求人内容では、おそらく15万円ぐらいでしょう。 14万円では最低賃金法に抵触する可能性があります。 来年5月までは、手取り額11万円となります。 来年6月より住民税が加算されますが、1年目はかなり低いので問題はありません。 その他協定控除がなければ、その程度の手取り額となります。

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