教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

先月第二新卒で正社員になりました。

先月第二新卒で正社員になりました。女です。 ですが、入社してから仕事がきいていたことと違います。 また、研修も十分ではなく、 入社5日目に男性社員から研修で学んでないことを ズバズバと言われ心が折れました。 その人は男の人には優しい感じでした。 そのため、転職しようと考えています。 第二新卒で正社員になって1ヶ月で辞めるのは やはり良くないでしょうか? 転職できないでしょうか? 休まず踏ん張ってきましたがもうそろそろ限界です。 辞めるには1ヶ月前から言っておく必要があると思うのですが、その1ヶ月が耐えれそうにありません、、、 真剣に悩んでいます。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    いいえ。貴方が居られないと考えるところにいる方が、良くないでしょう 転職はできるでしょう。ただ、今回の転職よりもいい条件のところを見つけられる根拠がないなら、給料が下がる覚悟はしておいた方がいいでしょう。

  • 精神的に限界なら、即日、退職届を提出、2週間後にその期日を指定しましょう。文句を言われようが社則より法律が勝ります。 そして、提出日から有給休暇を取得、取得できないなら欠勤でも構わないということを告げて出社しなければ良いと思います。法律違反でも何でもありません。 次の就職先?心が壊れてしまっては実も蓋もありません。

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