第二新卒ですが過大評価が辛いです。面接の印象がよく、人事からのハードルが上がってしまい入社しました。

Question

第二新卒ですが過大評価が辛いです。面接の印象がよく、人事からのハードルが上がってしまい入社しました。しかし一緒に働く人たちはその人達ではありません。
実力以上に過大評価されてしまい、知っていて当然できて当然というプレッシャーに潰されそうです。
逃げてもいいですかね？

Answer 1

それは周囲の過大評価ではなく、あなたの自己評価の低さ故です。
客観的に見て、あなたにはその能力があるというのが周囲の評価です。
採用担当は数多くの事例を見てきていますので採用されたわけです。
しかし、実際に仕事をするのはあなたです。
経験したことがなければしんどくてプレッシャーに潰されそうにも
なるでしょう。逃げるのはあなたの自由ですよ。

Answer 2

>逃げてもいいですかね？

逃げるは恥だが役に立つ。

戦える場所が他にあるなら、遠慮なくどうぞ。

選べる立場でいるうちに社会勉強してください。