解決済み
失業保険受給中のアルバイト・パートについて 明日ハローワークに確認する前にひとまず安心したく、お知恵を貸していただければと思い質問です。現在失業保険受給中です。今月までで受給は終了です。 いろいろ事情が重なりなかなか働く場所が見つからず、もうパートをしながら就活しようと短期バイトの面接を受け合格したのですが、こちらの勘違いですぐ働けないことがわかり、なんと受給終了後がスタートということでした。 さらに11月中旬スタートになり、終わるのは年末近い時期ということで、31日以上の雇用の見込みあり、と判断される日数でした。週20時間以上の雇用予定のようです……。(自分の確認不足が悪いのですが) きっと確実にこの状態は就職とみなされるのだと思いますが、やはりそうなのでしょうか? また、今月に受給終了なのに就職と見なす条件で働くのが翌月というのはよくないのでしょうか? ご回答よろしくお願いします。
今さっきしおりを読み返したら「雇用保険の加入資格を満たしている場合や、契約期間七日以上の雇用などで、週20時間以上かつ週の就労が四日以上の場合は就労とみなす」とありました……。 ですこでもう一つの質問の「1ヶ月先なのは悪いのか」プラス「先なのでそれまでにパートなどで別の仕事を早めにするべきか」でお願いします。
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