解決済み
労働基準って守られてなくてもそれが雇い主と雇われる側で合意されてればOKですか？
労働基準って守られてなくてもそれが雇い主と雇われる側で合意されてればOKですか？僕は実際の労働時間は7時間なので休憩が必要です。しかしワンオペなので休憩が取れない場合があります。そこで自分はオーナーに 必要に応じて自分の休憩時間を勝手に付け足して良い。 その代わり廃棄を自由に持ちかえる ＋バイト中のコーヒーを無料にしてもらう。 でお互い納得してます。
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