雇用保険を１年未満で外れた場合はどうすればいいですか。 雇用保険の条件をクリアできず４ヶ月のみ入っていました。 現在も同…

Question

雇用保険を１年未満で外れた場合はどうすればいいですか。
雇用保険の条件をクリアできず４ヶ月のみ入っていました。
現在も同じ職場で働いています。
手続きとか必要ですか？
あれば教えて下さい。今の職場、長く続けるつもり無いので1年以内に他の雇用保険クリアできる職場に転職するつもりです。
4ヶ月分を次の職場で合算したいので手続きあれば教えて下さい。

余談ですが雇用保険外れたのは入社してすぐ子どもの夏休み期間が重なって、社労士さんから連絡があり
当初の見込みより条件クリアできていないとの事で、外れることになりました。
次の職場はもうちょい早く就業できる職場に
転職する予定です！

Answer 1

雇用保険の加入、喪失手続きは会社が行うので特に自分で手続きするものはありません。
加入時、退職時、喪失時など、現職場からもらう「雇用保険被保険者証」を次の職場へ出せば、雇用保険の加入期間が引き継がれます。
もしもなくても、前職の会社名を伝えると加入期間を引き継いでくれる会社が多いです。

Answer 2

> 4ヶ月分を次の職場で合算したいので手続きあれば教えて下さい。

バイト先をやめるとき、あるいはすでにもらっているかも
しればいけど

雇用保険の被保険者証 をもらうんだけど

それを新しい 雇用保険をかけてくれるところにだす
だけだよ。