飲食店の社員から他業種へ転職した方に質問です。 どの業種に就職しましたか？ 労働条件（労働時間、給料、休日日数等）はど…

Question

飲食店の社員から他業種へ転職した方に質問です。

どの業種に就職しましたか？
労働条件（労働時間、給料、休日日数等）はどのように変わりましたか？

参考までに教えてください！

Answer 1

質問者様

おつかれさまです。

私は大手外食チェーンから医療業界（病院）にキャリアチェンジしました。
理由としては
・応募した病院がサービス業界出身者を求めていたこと（病院の接遇やホス
ピタリティの改善を図りたいという目的で求人を出していた）
・医療業界は診療報酬で患者から頂く報酬が決まっており、それならばチェ
ーン展開している外食と理屈は同じと考えたため）
ということで、ご縁が繋がり10年以上勤務を続けています。

給与は正直、当初は下がりました。（年収ベースで△100万円）
しかし経験と研鑽を積み重ね、現在では同じ水準まで戻しました。
その代わり、週末はしっかり休めて残業も半分以下に減少しました。

何れにしても違う業種にキャリアチェンジすれば、未経験ですので最初は
給与は下がります。但し、その先は本人の努力でいかようにも出来ます。
飲食関係で培ったホスピタリティを活かせる業種は、専門分野に特化した
業種への転職は資格でも取得しない限り難しいですが（私の友人で社労士
の資格を取って開業した強者もいますが）、汎用性は高いので自身で範囲を
狭めずに色々チャレンジしてみるのが良いかと思います。

是非、頑張ってください。