解決済み
基本給が5,000円増えて、固定残業手当が5,000円減りました。 なので、手取り変わらずです。 意味が分からないです。 理由分かる方いますか? また、同じ方いたら教えて下さい。
577閲覧
基本給が5000円アップということは、単純に給料が上がったということです。 問題は固定残業代が下がることですね 基本給と固定残業代はそういう関連づけでアップダウンはできないですからね 労使協定が必要ですが、それは別にして固定残業代5000円分の固定残業時間が減ってないといけませんね あなたの懐に入る金額が同じだからって安易な考えでなくって、これって問題があるやり方ですよ
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る