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退職金制度につきまして お聞きします。 普通は勤続年数だけですよね? 例えば、15年6カ月なら、この 端数の6カ…

退職金制度につきまして お聞きします。 普通は勤続年数だけですよね? 例えば、15年6カ月なら、この 端数の6カ月も計算して支払われる 会社、退職金制度もあるんでしょうか?何気に思いましたが普通は切り捨てて 15年だけを対象に見ますかね?

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    会社の退職金規定によることになります。 切り捨て、切り上げ、四捨五入等が考えられますが、すべて会社の規則(就業規則)によります(労基法89条3号の2)。

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