Question

退職ができずに、退職支援企業に依頼した際に、傷病手当があることを知りました。こちらは社会保険から受給されるようなので、会社には迷惑がかからないと思いますが、本当でしょうか。自分で申請するのは難しいので、退職支援企業に依頼するのがベストなのでしょうか。また、傷病手当をもらうと、将来もらえる年金額が減るとも聞いたのですが、実際どうなのでしょうか。詳しい方、教えてください。